چطور مشوق کارمندانتان باشید

شاید راهی سریعتر از مخفی کردن اطلاعات مهم یا برقراری ارتباط به روشی گمراه کننده برای از دست دادن وفاداری کارمندانتان وجود نداشته باشد.البته نیاز نیست همه جزییات کاریتان را بازگو کنید اما چیزهای مهمی وجود دارند که دانستن آنها میتواند در کار کارمندانتان موثر واقع شود. با این اطلاعات با آنها به طور منظم ارتباط داشته باشید.

همانطور که برقراری ارتباط از اهمیت ویژه ای برخوردار است، برای کارمندان مهم است که بتوانند در مورد مسائل بحث کنند و سوالاتی بپرسند که آنها را به سوی شغلشان هدایت کند . به تیمتان این فرصت را بدهید که در مورد این مسائلی که برای آنها اهمیت دارند، صحبت کنند و بعد وقت بگذارید ، بشنوید و در مورد چیزی که بحث شده است عمل کنید.

کارهای روزمره کسب و کارهای کوچک میتوانند استرس زا باشند. اما نگرش ها میتواند تاثیر این چالش ها را کاهش دهند. بهترین قسمت این است که مثبت بودن مسری باشد. در شرکتتان شادتر و خوش بینانه تر باشید. کارمندان نیمه پر لیوان را میبینند.

اخیرا یک مطالعه از 2800 کارمند در 27 کشور توسط SAP و Oxford Economics انجام شده است که نشان میدهد 44 در صد کارمندان انتظار برنامه های مکمل آموزشی دارند .این نشان میدهد که فرصت های توسعه مهارت ها برای کارمندان ارزشمند است. نه تنها آنها میتوانند به خوبی شغل فعلیشان را انجام دهند و بلکه برای فرصت های شغلی پیشرفته تر آماده شوند.

محبت کردن و دست نوازش کشیدن در کسب و کار واقعا فوق العادست. به کارمندانتان اجازه دهید پیروزیشان را جشن بگیرید.آنها میتوانند نتیجه سخت کار کردنشان را ببینند و برای ادامه حرکت های مثبت تشویق شوند.

درست همانند پدر مادری که با چند فرزندانشان عادلانه برخورد میکنند، نیاز است که با هر کدام از کارمندانتان اینگونه رفتار کنید در غیر این صورت احساس رنجش و حسادت افزایش پیدا میکند. همه را به یک چشم نگاه کنید و به یک انداره پاداش دهید یا تنبیه کنید.

شما بخاطر ذوق و شوقی که داشتید کارتان را شروع کرده اید. اجازه دهید هیجانتان نشان داده شود. بنا براین کارمندانتان میتوانند درک کنند که چقدر شما به کارتان علاقه مندید. وقتی شور و هیجان شما را ببینند به راحتی عاشق کار کردنتان میشوند و واقعا شغلشان را دوست خواهند داشت.
برای پیشرفت تیمی که هرروز با انگیزه و شور و هیجان سرکار بیایند زمان و توجه لازم است . تلفیق برخی ایده ها در کسب و کار میتواند به شما کمک کند که مدیر بهتری باشید و صاحب یک تجارت کوچک موفق شوید.